廣和中醫減重 中醫減肥 你該了解數十年有效經驗的中醫診所經驗技術~
中醫減肥需要強調身體體質,只要能識別出個人肥胖的因素,然後根據個人的體質和症狀,施以正確的為個人配製的科學中藥,減肥成功可被期待,已經有很多成功案例。這也是我們在中醫減重減肥領域有信心的原因。
廣和中醫診所使用溫和的中藥使您成功減肥而無西藥減重的副作用,也可減少病人自行使用來路不明的減肥藥所產生的副作用,不僅可以成功減重,配合飲食衛教得宜,就可以不復肥。
廣和中醫多年成功經驗,為您提供安全,有效的減肥專科門診。

中藥減重和西藥減重差異性:
目前普遍流行的是藥物減肥法,藥物減肥法分為中藥減肥法和西藥減肥法。有些人也會選擇抽脂等醫美方式。
但是在我們全套的中藥減肥計劃中,除中藥外,還有埋線幫助局部減肥的方法。
西藥減肥,除了雞尾酒療法外,早年流行的諾美婷也是許多人用西藥減肥的藥物。
但是近期大多數人都開始轉向尋求傳統中藥不傷身的方式來減肥,同時可應用針灸,穴位埋入等改善局部肥胖。

許多人不願嘗試中醫減重最大原因:
減肥的最大恐懼是飢餓。廣和中醫客製化的科學中藥。根據個人需要減少食慾,但是又不傷身,讓您不用忍受飢餓感
讓您不用為了減重,而放棄該攝取的營養。

廣和中醫還使用針灸和穴位埋線刺激穴位,促進血液循環和減肥。
許多人來看診的人,都相當讚許我們的埋線技術,口碑極好!
這類新型線埋法的效果可以維持約10-14天 但不適用於身體虛弱,皮膚有傷口,懷孕、蟹足腫病人,必須要由醫師評估情況才可。
如果您一直想要減肥,已經常試過各類坊間的西藥還是成藥,造成食慾不振或是食慾低下,甚至出現厭食的狀況,營養不良的情形


請立即尋求廣和中醫的協助,我們為您訂做客製化的減重計畫,幫助您擺脫肥胖的人生!

廣和中醫診所位置:

廣和中醫深獲在地居民的一致推薦,也有民眾跨縣市前來求診

醫師叮嚀:病狀和體質因人而異,須找有經驗的中醫師才能對症下藥都能看到滿意的減重效果。

廣和中醫數十年的調理經驗,值得你的信賴。

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... 紫金財經3月13日消息 昨天,在字節跳動八周年遠程會議上,字節跳動CEO張一鳴發布員工內部信稱,今天是公司創立八周年的日子,在這個時間節點做一個比較大的組織升級,任命張利東和張楠(Kelly)分別為字節跳動中國董事長和CEO,整體負責字節跳動中國業務的發展。 張一鳴將把更多精力放在歐美和其它市場,進一步完善字節跳動全球管理團隊,同時,也幫助新加入的Erich Andersen、Roland Cloutier等同事更好的融入。 隨著業務的變大,外部效應也不斷擴大,社會也對我們有了更多期待。過去一年,我花了近2/3時間去了全球很多地方。除了了解公司業務,我還跟很多當地的同事和朋友交流,去德里迪利哈特市集做用戶調研,去巴黎朋友家做客,去各地博物館了解歷史,我對世界的豐富性和文明的演化有了更深刻的理解。我們在全球多個國家有業務有用戶,要更認真思考和外部世界的關係,對外部世界的貢獻。 張一鳴全員信如下: 附張一鳴全員信: 《字節跳動8周年:往事可以回首,當下更需專注,未來值得期待》 大家好, 今天是公司創立8周年的日子。在這個遠程辦公的新模式下,我在線上跟大家聊聊新想法。 我想在這個時間節點做一個比較大的組織升級:今天,公司會任命張利東和張楠(Kelly)分別為字節跳動中國董事長和CEO,整體負責字節跳動中國業務的發展。作為字節跳動全球CEO,接下來我會花更多時間精力在歐美和其它市場,和Alex一起把字節跳動全球管理團隊完善,也幫助新加入的Erich Andersen、Roland Cloutier等更多同事更好的融入。 過去8年,字節跳動飛速發展,我們已經從一個小產品,成長為給全球用戶提供多個產品服務的大平臺,全球員工人數今年也將達到10萬人。在成長道路上,我們遇到很多的挑戰。 為了應對業務的變化,我們一直在公司組織和合作方式上不斷優化調整。比如,明確主要業務的CEO和管理團隊;建立各業務虛擬的P&L,幫助各業務更好的做決策;績效管理和OKR工具也不斷更新。但如何建立好一個超大型全球化企業,對我們來說,還是新的課題。 不止於此,在我們比較熟悉的信息和內容平臺業務之外,我們也開始探索很多全新業務的方向。對我們來說,這是一種跨界,但我們對於這些新業務的認知還遠遠不夠。 這些挑戰要求我們公司的組織方式有更多變化,除了完善全球管理團隊工作,我會從公司日常運營中騰出精力來,重點關注幾個事情: 1、研究如何更好地改進超大型全球化企業的管理 坦白講,管理一個在30個國家,180多個城市,有超過6萬名員工的公司,並不容易。這還不包括,我們教育業務在北美的5000位外教,公司行政體系的外包員工等等。過去一年,我們已經看到了不少管理問題,最直接的反饋是員工敬業度和滿意度統計結果下降了。 我爭取在未來三年走遍所有有辦公室的地區,了解公司也學習當地文化。我們的目標不僅是建立全球化的業務,更是建立全球化的多元兼容的組織。通過更好的組織,激發每個人的潛能和創造力,服務全球用戶。 我們一直說develop a company as a product,理解公司這個產品的本質是什麼,對改進管理很重要。 2016年之前我看很多東西,也有很多思考,並且在我們公司管理中進行實踐。字節范中的坦誠清晰,來源於我試圖理解傑克韋爾奇在《贏》中反覆強烈的強調——坦誠降低組織交易成本。「知識型組織中,每一個人都是管理者」,這是德魯克關於管理者的重新定義。他對於目標管理的思考,啟發了我們對於組織有效性的重視和OKR的實踐。他和科斯的想法,促使我思考企業邊界是什麼,以及如何從外部視角衡量組織內部的交易成本。我們堅持的「context, not control」 的理念,受到Netflix的直接影響。當然也很大程度上跟哈耶克關於理性的自負的論述有關,我認識到信息透明、分布式決策和創新的重要性。 科技公司組織方式變化,會帶來很多新的變化,在業務、財務、人力方面都有體現。財務上,如何把UG中的LTV引入內部財務報表,各個業務之間應該如何結算成本。人力上,在職能、業務、市場三個維度交叉下應該如何組織人才。當然相應的,企業內部工具也需要新的研發優化。對我們來說,過去兩年,其實是問題多思考少。我之後會花更多時間學習研究,也和ES的同事一起討論提升。 2、研究科技公司如何創造更多的社會價值 去年下半年開始,我和管理團隊重新認真討論公司的本質是什麼。我們是從最基礎的問題開始討論的。什麼是科技,什麼是科技公司?為什麼科技公司需要承擔更多社會責任?科技是指the application of scientific knowledge for practical purposes, especially in industry,能成為科技公司的基礎條件是不斷的學習 scientific knowledge。科技公司如果能不斷提升認知改進方法,其槓桿就會越來越大,頭部公司在經濟中的占比越來越高,對人們生活的影響會越來越大,也越來越受到監管關注。 從外部來講,公眾期待會越來越高,從內部來說,員工也需要更強的使命感來承擔更大的責任。為用戶提供創新、高品質、有效率的產品和服務,這是企業基礎的社會責任。但是科技公司還要思考如何面對自己的外部效應,積極和外部各方合作,創造社會價值。 過去兩年,我們在企業社會責任方向做了很多工作,包括建立公益部門,要求每一個業務都有CSR的目標和規劃,和用戶目標、商業目標並列。尋人、助醫、扶貧等幾個項目很成功,但總體我感覺還遠不夠,尤其是和我們要在全球範圍達到較高的水平的目標相比。 我會和更多的同事以及外部交流,一方面更好地了解世界當下的問題,一方面探討如何在公司內建立更好的機制去承擔更多社會責任。 3、思考和規劃教育等新戰略方向 教育是公司跨界嘗試的新業務方向。大家應該了解,我一直很重視人才招聘,對個人的潛力充滿期待。 我認同德魯克的說法,對於公司內部來說,公司存在的意義,是通過公司這個方式實現人們的創造力。我會再加上另外一句——讓每個人有更豐富有意義的經歷和體驗。對的,和我們用戶產品的使命一樣:inspire creativity, enrich life. 2016年有一段時間,我發現公司好多優秀的算法人才都來自上海交大ACM班,我特地去上海拜訪了俞勇老師。從交大ACM班的成材率,以及後來對Minerva University的調研,讓我直接認知到教育對激發人的潛力非常關鍵,並且教育本身也還有巨大的潛力。這算是我認真思考教育業務的一個起點吧。過去兩年中,我訪談過不少老師學生,包括到不同課堂體驗不同的教學效果,但因為時間精力有限,不夠持續。接下來,我會重啟對教育的訪談觀察。 最近在線輔導市場非常熱,很多人問我公司的業務進展。我其實不焦慮,有耐心,我覺得現在還是很早期,教育業務必須有更根本的創新,當然前提是我們有更深刻的認知。尤其對於已有成功業務的公司來說,啟動新業務是不容易的,有慣性也有惰性。在新的領域大膽的嘗試,是始終創業的重要標誌。 八周年之際願大家:往事可以回首,當下更需專注,未來值得期待。

 

 

內容簡介

本書特色

  以精簡的理論、簡約的數學公式、加上圖表架構、實務演練
  你給我30天、我給你選擇權世界,帶你看懂選擇權、讀通選擇權、戰勝選擇權

  諾貝爾經濟學獎獲得者、著名經濟學家米勒曾把期貨譽為“20世紀70年代以來最偉大的金融創新”。為什麼著名經濟學家如此稱讚期貨?一方面,從期貨本身來看,它帶來了現貨市場和期貨市場重大的制度創新和變革,並使兩個市場變成一個密不可分的投資避險管道;另一方面,期貨成為發展最快也最具影響力的金融衍生品之一。

  一般說來,〝選擇權〞是一種衍生性金融工具,是某一目標物的買賣權或選擇權,看對行情的時候可以獲利,看錯的時候更可以保護,不像期貨非贏即輸,那麼的直接。因此選擇權是一個很好的操盤工具,但是它需要有合理的評價基礎、適當的交易策略、以及充分的瞭解風險特性等等的專業知識,才能竟其功。這些專業知識要比期貨交易複雜得多,這也是一般人不太容易介入,使得選擇權市場變成法人的市場,而不是散戶市場最主要的原因。

  但是由於現代的投資教育普及,加上電腦科技和資訊發達,上述選擇權交易的知識吸收,對年輕人而言並不困難;只要掌握了入門交易的訣竅,選擇權的確是比期貨更具挑戰性,更有魅力,這個現象在臺灣是可以觀察印證得到的。

  光碟內容:電子書

目錄

Chapter 1 選擇權交易的基本概念
1.1 選擇權的基本慨念
1-2 何謂選擇權
1-3 選擇權的特性
1-4 期貨、選擇權、權證之差異
1-5 選擇權、權證與期貨之特性比較表
1-6 選擇權交易中的基本觀念
1-7 選擇權交易中的四種基本交易
1-8 四種基本的選擇權交易特徵和未來漲跌方向
1-9 買方和賣方的心態及行情漲跌方向判斷
1-10 美式選擇權和歐式選擇權

Chapter 2 選擇權交易的架構 
2-1 選擇權標的物價格、履約價格、權利金價格介紹
2-2 選擇權的內涵價值
2-3 選擇權的價內、價平、價外的介紹
2-4 履約價格與權利金價格的關係
2-5 標的物價格與權利金的關係
2-6 如何選擇適當的履約價格

Chapter 3 選擇權的交易策略
3-1 單一部位類型
3-2 價差部位類型
3-3 選擇權單一部位策略介紹
3-4 選擇權價差交易策略介紹
3-5 垂直價差交易
3-6 時間(水平)價差交易
3-7 對角價差交易
3-8 蝶式價差策略
3-9 兀鷹價差交易
3-10 選擇權混合部位價差交易策略介紹
3-11 盒狀價差交易
3-12 逆轉組合
3-13 轉換組合

Chapter 4 進一步瞭解選擇權
4-1 選擇權定價模式
4-2 權利金影響因素
4-3 選擇權希臘字母 ─ 風險度量指標

Chapter 5 如何開始從事選擇權交易
5-1 培養廣泛的閱讀的習慣
5-2 了解各類市場訊息
5-3 經濟指標的影響
5-4 選擇權常用的指標
5-5 如何進場做交易

Chapter 6 期貨和選擇權的搭配
6-1 用台指選擇權保護台指期貨
6-2 買進期貨、賣出被掩護的買權策略
6-4 賣出期貨、賣出被掩護的賣權策略
6-5 用選擇權降低期貨損失的結合

Chapter 7 台灣選擇權商品
7-1 臺灣證券交易所股價指數選擇權契約規格
7-2 臺灣證券交易所電子類股價指數選擇權契約規格
7-3 臺灣證券交易所金融保險類股價指數選擇權契約規格
7-4 臺灣證券交易所未含金融電子類股價指數選擇權契約
7-5 黃金選擇權契約
7-6 中華民國證券櫃檯買賣中心股價指數選擇權契約

Chapter 8 選擇權名詞解釋
選擇權名詞解釋
 

詳細資料

  • ISBN:9789869447201
  • 規格:平裝 / 216頁 / 28 x 16 x 4 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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